公司解散时，员工可以依法要求用人单位支付经济补偿金。在司法实践当中，经济补偿金与劳动者在本单位的工作年限有关。如果出现公司持续两年以上无法召开股东会导致公司

　　公司解散后是可以审理公司债务的，公司出现经营困难或者是继续经营会损害股东利益的，则可以申请解散，然后是成立相应的清算组，清算公司的财产和偿还债务。

　　公司解散清算完成后还有剩余财产的，按照公司股东的出资比例分配给股东。根据我国公司法的相关规定，公司财产未按规定清偿债务的，公司财产不可分配给股东。

　　公司解散时法人应承担的法律责任有民事责任、行政责任以及刑事责任。在司法实践的过程中，公司解散的法定事由有因公司合并或者分立需要解散、股东大会决议解散等。

　　公司解散法定代表人一般是不需要承担民事责任的。如果法定代表人作为公司股东的，在注销公司的时候未经清算造成公司无法清算的，此时作为股东的法定代表人是需要承担责

　　公司的解散清算与破产清算的区别在于清算的性质的不同、清算重点的不同、以及清算启动程序的不同。解散清算一般情况下属于是自行清算，而破产清算则属于司法清算。

　　解散公司的法律要求是：公司被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等。解散公司的清算方式是：公司在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，由清算组依法进行债权债

　　解散公司后清算的期限是六个月内，前提是由人民法院组织公司清算的。上述六个月时间是从公司清算组成立之日起开始计算的。如遇特殊情况需要延期的，由清算组向法院申请

　　解散公司所需满足的法律条件是：股东会或者股东大会决议解散、公司被依法营业执照等。在司法实践当中，公司一般会在出现解散事由的十五日内成立清算组，对公司的债权债

　　解散公司所需的法律程序分为了自愿解散和强制解散。自愿解散公司一般需要股东大会作出决议，然后由董事、监察人申请解散登记；如果是强制解散程序的则是由董事会通知股

　　公司解散清算的程序是：成立清算组、清算组接管公司、分配财产、注销登记。在生活实践当中，如果存在公司依法被吊销营业执照等情形，公司应当解散。公司解散需要向劳动

　　公司解散事由出现之日起的十五日内应该成立清算组，开始清算工作。我国法律并未对公司清算的时间作出明确规定，清算时间一般会受到公司规模、债权债务状况、清算进展是