公司解散股东一般是根据所持有的股份比例或者出资比例进行分配剩余财产的。在司法实践当中，如果出现公司被依法吊销营业执照、公司章程规定的营业期限届满等情形，公司

　　公司解散不必清算的处理是债权人可以向法院申请成立清算组进行清算，根据法律规定，公司解散是必须要进行清算的，如果是没有清算，则相关的清算义务人要承担法律责任。

　　公司解散员工不给补偿的处理是申请劳动仲裁维权，根据法律规定，公司解散需要按照员工的在岗年限支付补偿，一般是每满一年支付一个月工资，如果是六个月以上不满一年的

　　公司解散债务清算的处理是先由公司成立相应的清算组，然后是小组成员要清理公司财产和制作财产清单，再是根据清算方案，来偿还相应的债务，如果是还有剩余财产的，则是

　　公司解散需要准备的文件有：注销登记申请书、清算报告等。在司法实践当中，公司解散应当向劳动者支付一定数额的经济补偿金。公司一般需要在出现解散事由的十五日内成立

　　公司解散员工社保的补偿是，为员工足额缴纳社保费用。员工可先向公司提交申请。公司不肯支付的，员工可依法申请劳动仲裁，准备相关证明材料。公司要按照仲裁结果补缴社

　　公司解散股东收回投资如果大于初始投资成本的，就需要缴纳个人所得税。公司解散之后资产进行了清偿之后，有剩余的财产的，一般需要按照持有的股份比例对股东进行分配。

　　产假期间公司解散了，公司需要依法向员工支付经济补偿金，不需要支付赔偿金。在司法实践当中，如果用人单位拒绝支付经济补偿金，劳动者届时可以依法向劳动争议仲裁委员

　　公司解散时，股东的投资款一般是不可以收回的，属于公司资产，需要用于偿还公司的债务，如果是说公司财产有剩余的，才会按照出资比例返还给出资的股东。

　　公司解散股东收回投资的方法是在清偿完公司的债务后有剩余的会按股东出资的比例分配给股东。公司解散的条件包括了根据章程规定解散的、根据股东约定解散、公司组织形式

　　公司解散后清算的债务处理程序包括成立清算组、通知债权人申报债权、编制财产清单、注销登记等。公司清算，应当向员工支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每

　　法律视角下公司解散清算的法律责任包括隐匿财产，或虚构账单，严重损害债权人或者其他人利益的，应对直接责任人处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；其他法律责任。