公司破产就不用赔付了吗
导读：
公司破产属于一种由于公司没有能力清偿到期债务，没有能力继续经营，通过向法院申请，获得批准以后被宣告停止营业，继而进行债权以及债务清理的行为，这种情况，需要进行清算，那么，公司破产就不用赔付了吗？法律快车小编下面将为你一一介绍！
需要进行赔偿的。
公司破产员工赔偿的标准：
根据《劳动法》，公司破产应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
公司破产，公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。
(1)债务人在提出破产申请时可以选择适用重整程序、和解程序或者清算程序，债权人在提出破产申请时可以选择适用重整程序或者清算程序。
(2)债权人申请债务人破产清算的案件，在破产宣告前，债务人可以申请和解，债务人或者其出资人可以申请重整。
(3)债务人申请适用破产清算的案件，在破产宣告前，债权人或者债务人的出资人可以申请重整，债务人也可以申请和解。
(4)债务人进入重整程序或者和解程序后，可以在具备破产法规定的特定事由时，经破产宣告转入破产清算程序。
(5)债务人一旦经破产宣告进入破产清算程序，则不得转入重整或者和解程序。
这篇文章介绍了关于“公司破产就不用赔付了吗”方面的内容，主要介绍了公司破产就不用赔付了吗，从分析可以得知，公司破产也是需要赔付员工的。除此以外，对于公司破产的相关事宜，有必要的时候，建议当事人找一下法律快车律师！
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引用法条
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