您的位置:法律快车 > 法律知识 > 公司法 > 公司运作 > 公司治理 > 不同老板是关联企业吗

不同老板是关联企业吗

法律快车官方整理 更新时间: 2021-09-07 17:26:58 人浏览
问题相似?直接咨询律师 >

导读:

关联企业属于一种存在直接的控制关系,又或者是存在间接的控制关系的企业。同时,彼此之间存在联系的企业,也属于关联企业。所以,对于关联企业,有必要了解清楚。那么,不同老板是关联企业吗?这个问题法律快车小编下面介绍一下!

  关联企业属于一种存在直接的控制关系,又或者是存在间接的控制关系的企业。同时,彼此之间存在联系的企业,也属于关联企业。所以,对于关联企业,有必要了解清楚。那么,不同老板是关联企业吗?这个问题法律快车小编下面介绍一下!

  一、不同老板是关联企业吗

  所谓关联企业,是指与其他企业之间存在直接或间接控制关系或重大影响关系的企业。相互之间具有联系的各企业互为关联企业。关联企业在法律上可表现为由控制公司和从属公司构成。而控制公司与从属公司的形成主要在于关联公司之间的统一管理关系的存在。这种关系往往借助于控制公司对从属公司实质上的控制而形成。

不同老板是关联企业吗

  二、关联企业的判定

  1、相互间直接或者间接持有其中一方的股份总和达到25%或以上的;

  2、直接或间接同为第三者所拥有或控制股份达到25%或以上的;

  3、企业与另一企业(独立金融机构除外)之间借贷资金占企业实收资本50%或以上,或企业借贷资金总额的10%是由另一企业独立金融机构除外担保的;

  4、企业的董事或经理等高级管理人员一半以上或有一名常务董事是由另一企业所委派的;

  5、企业的生产经营活动必须由另一企业提供的特许权利(包括工业产权、专有技术等)才能正常进行的;

  6、企业生产经营购进原材料、零配件等(包括价格及交易条件等)是由另一企业所控制或供应的;

  7、企业生产的产品或商品的销售(包括价格及交易条件等)是由另一企业所控制;

  8、对企业生产经营、交易具有实际控制的其他利益上相关联的关系,包括家庭、亲属关系。

  三、关联企的认定

  我国税法所说的关联企业,是指与企业有以下关系之一的公司、企业、和其他经济组织。

  (1)在资金、经营、购销等方面,存在直接或者间接的拥有控制关系。

  (2)直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制。

  (3)其他在利益上相关联的关系。

  以上所述,主要包括外商投资企业或外国企业(以下统称为企业)与另一公司、企业和其他经济组织(以下统称为另一企业)有下列之一关系的:

  (1)相互间直接或间接持有其中一方的股份总和达到25%或以上的;

  (2)直接或间接同为第三者拥有或控制股份达到25%或以上的;

  (3)企业与另一企业之间借贷资金占企业自有资金50%或以上或企业借贷资金总额的10%或以上是由另一企业担保的;

  (4)企业的董事或经理等高级管理人员一半以上或有一名常务董事是由另一企业所委派的;

  (5)企业的生产经营活动必须由另一企业提供特许权利(包括工业产权、专有技术等)才能正常进行的;

  (6)企业生产经营购进的原材料、零配件等(包括价格及交易条件等)是由另一企业所控制或供应的;

  (7)企业生产的产品或商品的销售(包括价格及交易条件等是由另一企业的控制的;

  (8)对企业生产经营、交易具有实际控制的其他利益上相关联的关系包括家族、亲属关系等。

  以上是一篇关于“不同老板是关联企业吗”方面的介绍,主要介绍了不同老板是否属于关联企业,还有关联企业的判定以及关联企业的认定。除此以外,对于关联企业的问题,避免产生不必要的纠纷,建议咨询一下法律快车律师!

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
大家都在问
  • 根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一份有效的劳动合同应当具备以下条款:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
  • 股东资格认定是出资者取得和行使股东权利、承担股东义务的基础,确定股东资格,无论对于投资者还是对于公司和债权人来说,都具有重要的意义,在认定股东资格的标准方面应当综合考虑影响股东资格的各种实质和形式因素,任何单独的一个因素都不足以能确认股东资格,并且不同情况认定的标准也有所不同,必须考虑两个或两个以上的因素加以认定,并且区别对内关系和对外关系。
  • 法律关于公司重名的规定为在登记主管机关辖区内不得与登记注册的同行业企业名称相同或者近似。两个以上的企业因已登记注册的企业名称相同或者近似而发生争议时,登记主管机
还有疑问?立即咨询律师
实时动态
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
#3分钟内获得解答 向我咨询
相关知识推荐
加载中
律师解答动态
平台法律顾问团队
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
平台法律顾问团队
申请工伤认定的流程是怎样的|||在工伤发生后,用人单位应当及时向当地劳动部门(劳动监察中队或工伤认定科)申报工伤认定。用人单位没有申报的,劳动者(或者亲属)应当
综合律师团队
综合律师团队
17分钟前
发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
综合律师团队
综合律师团队
12分钟前
您好,建议报警解决
平台特邀律师
平台特邀律师
10分钟前
需要根据实际损害程度计算
我也要提问