公司破产能拿到补偿金吗
导读：
公司如果破产的话，意味着很多的人都会失业，对于在职的员工，如果公司申请破产的话，是需要给在职员工相应的补偿金的，那么公司破产能拿到补偿金吗？下面法律快车小编为您详细介绍一下相关知识，欢迎大家阅读。
如果公司破产的时候当事人与公司仍然维持有劳动关系的话，那是可以获得补偿金的。职工月平均工资低于本企业月平均工资的，按本企业月平均工资计发，且不得低于当地最低工资标准；职工月平均工资或企业月平均工资高于单位所在地上年度城镇职工月平均工资3倍的，按单位所在地上年度城镇职工月平均工资3倍的标准计发。
根据《企业破产法》（2007年6月1日起施行）第一百一十三条的规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权；
（四）破产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
要看破产清算的进度，一般而言6个月到几年不等。按照《破产法》相关规定：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。
3、普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。由此可知，企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。
以上就是法律快车小编为大家介绍的关于“公司破产能拿到补偿金吗”全部内容。如果公司破产的时候当事人与公司仍然维持有劳动关系的话，那是可以获得补偿金的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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引用法条
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