转岗申请书格式要求是怎样
导读:
转岗是属于企业公司中的人事变动行为,因此在进行转岗申请的时候,企业公司对这一申请是有着书面文书的要求的,并且是有着相关的文书格式来要求的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看转岗申请书格式要求是怎样以及相关问题的解答是怎样的吧!
尊敬的公司领导:
本人由于身体的原因,对现任工作不能胜任,需要转岗,希望本部门的领导能批准。
此致 敬礼!
申请人:xx
xxxx年x月x日
一般在企业内部转岗,需要考虑的问题会少点,但如果是专业跨度较大的跨行跨岗,则需要考虑年龄因素。
事实上,内部转岗自然是个人职业发展的一个机会,但是否适合自己,则需要详加评估。职业规划师指出,以招聘专员为例,它与内训岗位在工作内容上的差距很大,核心职能也不一样。有时看似相近的两个工作,其实核心工作内容完全不同,对个人职业技能、工作能力的要求也完全不同,因此,在转岗时,一定要将新岗位的任职要求与自身实际能力做全面的评估。
转岗申请书5261
院人事处:
我于xxx年从xx大学毕业后分配来本4102院,现在销售部销售岗位工作。因我本人专业1653是设计专业,为专业对口,更好的发挥专业特点,特向领导提出申请,转到交互设计岗工作。内
请领导批准。
此致容
单位在职职工转岗申请
本人由于身体的原因,du对zhi现任工作不能胜任,需要转岗,希dao望本部门的领导能批准回。
此致答
敬礼
申请人:xx
xxxx年x月x日
看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,转岗是人事变动,虽然并不涉及到相关的法律文书,但是如果公司对此有要求的,还是要遵守书写的。好了以上就是转岗申请书格式要求是怎样的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。
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