在我国的建筑行业当中，是有关于建筑劳务公司的，对于建筑劳务公司来说，它会根据时代的发展进一步的完善，以及进行相关的法律制裁，接下来法律快车小编为大家整理关于建筑劳务公司会取消吗问题的解答，带着问题我们一起往下看。

　　一、建筑劳务公司会取消吗

　　1、取消劳务资质，实行建筑工人实名制，是国家推行建筑劳务市场改革正在实行的方针政策。

　　2、建筑工人实名制是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理的制度。

　　3、逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干，专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。

　　4、放宽市场准入限制，鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。

　　5、施工总承包企业要将劳动合同信息纳入实名制管理，严禁用劳务分包合同代替劳动合同，杜绝代签合同。到2020年基本实现劳动合同全覆盖。

　　二、施工劳务资质申报条件

　　1、企业资产：

　　（1）净资产 200 万元以上。

　　（2）具有固定的经营场所。

　　2、企业主要人员：

　　（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

　　（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

　　（3）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

　　3、施工劳务资质承包业务范围

　　可承担各类施工劳务作业。

　　三、怎么办理建筑施工劳务资质

　　首次申请建筑施工劳务资质，应当提交以下材料：

　　1、建筑业企业资质申请表及相应的电子文档。

　　2、企业法人营业执照副本。

　　3、企业章程。

　　4、企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料。

　　5、建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书。

　　6、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证。

　　7、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证。

　　8、建筑业企业安全生产条件有关材料。

　　9、资质标准要求的其他有关材料。

　　以上便是小编为大家整理关于建筑劳务公司会取消吗问题的详细解答，对于我国的建筑施工劳务资质来说，它是需要提交相关资料的，并且要他人进行相关人员技术证书的考取，如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律快车网站专业律师。