劳务公司的塔吊能开吗
导读：
为了解决生存的需要，很多人为了减轻家庭负担，很多人都愿意从事高空作业从而都挣点钱，在建筑行业，开塔吊属于特殊工种，工资待遇一般比其他的工种要高，以下就让找法网小编为大家带来劳务公司的塔吊能开吗的相关内容，一起来看看吧。
可以开的。但是建议大家尽量要签订书面的劳务合同，以防到时候维权时没有任何依据。
学开塔吊需要的条件有：
１、年龄１８周岁以上，男不超过６０岁，女不超过５５岁；
２、初中或初中以上学历，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作并成绩合格；
３、身体健康，无妨碍从事相应工种工作的疾病和生理缺陷；
４、符合相应工种作业特点需要的其他条件。
１、必须在佩有指挥信号袖标的人员指挥下，严格按照指挥信号、旗语、手势进行操作。
２、严禁酒后作业。
３、操作前应发出音响信号，对指挥信号分辨不清时，不得盲目操作。
４、严格执行十不吊管理规定，具体内容如下：
（１）在臂架和吊起的重物下面有人停留或行走不准吊；
（２）起重指挥应由技术培训合格的专职人员担任，无指挥或信号不清不准吊；
（３）钢筋、型钢、管材等细长的多根物件必须捆扎靠，单头或捆扎不牢不准吊；
（４）多孔楼板、积灰斗、手推翻斗车未用四点吊时不准吊；
（５）吊砌块必须使用安全可靠的砌块夹件，吊砖必须使用砖笼，并堆放整齐，木砖、预埋件等零星物件要用盛器堆放稳妥，妥叠放不齐不准吊；
（６）楼板，大梁等吊物上站人不准吊；
（７）埋入地里的板柱，井点管等以及粘连、附着的物品不准吊；
（８）多机作业应保证吊重物距离不小于３ｍ，在同一轨道上多机作业，无安全措施不准吊；
（９）六级以上强风不准吊；
（１０）斜拉重物或超过机械允许荷载不准吊。
５、对指挥错误有权拒绝执行或主动采取防范措施或相应紧急措施。
６、操作控制器时，必须从零开始，推到第一档，然后逐级加档，每档停１－２秒，直到最高档。
７、起吊重物时，应先将重物吊离地面约５０ＣＭ停住，确定制动，物料捆扎和吊索具确认无误后，方可指挥起升。
８、禁重物自由下落，当起重物下降接近就位点时，必须采取慢速就位。
９、重物就位时，可用制动器使之缓慢下降。
１０、当吊钩滑轮组起升到接近起重臂时，应用低速起升。
１１、起重量、起升高度、变幅等安全装置显示或接近临界警报值时，司机必须严密注视，严禁强行作业。
１２、起重机在停机休息或中途停电时，应重物卸下，不得把重物悬吊在空中。
１３、起升卷扬不安装在旋转单位的起重机，在起重作业时，不得顺一个方向连续回转。
１４、凡是回转机构带有常闭式制动装置的塔式起重机，在停止作业后，司机必须搬开手柄，松开制动，以便起重机能在大风吹动下顺风向转动。
１５、当周边有障碍物，不允许吊臂处于自由旋转状态时，应设置地锚与吊钩锁定。
１６、机上各种安全装置运转中发生故障、失效或不准确时，必须立即停机维修，严禁带病作业和运转中进行维修保养。
１７、严格执行群塔作业防碰撞措施。
以上就是由找法律快车编辑整理收集的关于劳务公司的塔吊能开吗的情形有哪些的法律知识。大家在开塔吊的时候一定要多注意安全，其次和劳务公司合作的时候一定要签订劳务合同，仔细阅读其中的条款，如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律快车律师。
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