根据我国市场经济发展的需要以及相关法律的规定，企业是可以进行工程承包的。施工企业在承包之后也是可以根据法律规定进行分包的。但能不能将劳务分包给个人呢？因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于施工企业能否将劳务分包给个人的有关知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、施工企业能否将劳务分包给个人

　　依据我国相关法律的规定，个人是不具有资质的，所以将建设工程劳务部分分包给个人的，是违反建筑法的违法行为。

　　二、工程劳务分包的风险怎么规避

　　１、发包人不得直接指定专业施工分包人或劳务分包人。

　　２、发包人不得将应由一个承包人完成的建设工程肢解，发包给几个承包人。禁止肢解发包。

　　３、总承包人进行专业分包，必须经建设单位认可。

　　４、分包须经建设单位认可，劳务分包属于一个例外。

　　５、总承包人不得全部转包，也不得肢解后以分包的名义发包给其他承包人。

　　６、将工程的主体结构交由他人施工。禁止的范围从主体结构的禁止，演化成主要工作量、再演化成群组工程中的过半数。

　　７、专业分包和劳务分包都要具备资质，并且在资质等级许可的范围内承揽业务。从这里就可以知道，开始的案例二劳务公司再与罗某个人签订《分包协议》不可能是真正的合法的分包协议

　　８、禁止再分包和转包。

　　９、分包人和总承包人对其成果向发包人承担连带责任（劳务分包例外）。

　　１０、注意分包合同关系的相对性问题。

　　三、工程劳务分包税金如何计算

　　依据法律规定，工程劳务分包的应纳税额为应纳税所得额乘以以下相应的税率：

　　１、劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的，其征收率为３％；选择一般计税方法的，其增值税税率为１１％。

　　２、含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的，其征收率为３％；选择一般计税方法的，其增值税税率为１１％。

　　３、除清包工及含甲供工程以外的劳务分包，适用一般计税方法，适用增值税税率为１１％。

　　４、劳务分包商为小规模纳税人的，“营改增”后其征收率统一为３％。

　　综上所述，分包是我国市场经济发展的需要，但仍需遵循相关法律的规定。个人是不具有资质的，将劳务分包给个人是属于违法行为。以上便是法律快车小编为您带来关于施工企业能否将劳务分包给个人的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律快车的律师。