您的位置:法律快车 > 法律知识 > 妇幼权益 > 妇女儿童权益法规 > 妇女权益保障法 > 关于进一步落实少数民族边远地区孕妇和育龄妇女破伤风类毒素免疫

关于进一步落实少数民族边远地区孕妇和育龄妇女破伤风类毒素免疫

法律快车官方整理 更新时间: 2020-03-25 15:44:41 人浏览
问题相似?直接咨询律师 >

导读:

发布部门:卫生部发布文号:新生儿破伤风是严重威胁新生儿健康乃至生命的传染性疾病,是目前我国少数民族边远地区新生儿死亡的重要原因之一。对孕妇、育龄妇女进行破伤风类毒素免疫接种已经被国内外的实践证明是控制新生儿破伤风死亡的有效手段。世界卫生组
发布部门: 卫生部
发布文号:

新生儿破伤风是严重威胁新生儿健康乃至生命的传染性疾病,是目前我国少数民族边远地区新生儿死亡的重要原因之一。对孕妇、育龄妇女进行破伤风类毒素免疫接种已经被国内外的实践证明是控制新生儿破伤风死亡的有效手段。世界卫生组织已经确定了1990年把新生儿破伤风死亡率降到1‰以下,到2000年把新生儿破伤风降低为零的目标,并作为实现2000年初级卫生保健的一项重要策略。1987年卫生部、国家民委联合发出《关于在少数民族边远地区对孕妇和育龄妇女进行破伤风类毒素免疫接种的通知》后,宁夏、湖北等省、自治区积极落实《通知》的各项要求,收到很好的效果。但由于经费及各省有关单位、相互配合、协调不够,还有些省、区尚未实施这项工作。为了进一步落实少数民族边远地区孕妇和育龄妇女破伤风类毒素免疫接种工作,特通知如下:
  一、各级卫生行政部门要认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》,统筹规划新生儿破伤风防治工作。实施有计划的预防接种制度,并制订具体规划、目标和实施方案。

  二、有关省、自治区卫生厅(局)应积极与有关部门协商,妥善安排好购买破伤风类毒素疫苗经费,以保证落实接种任务。

  三、要在新法接生尚未普及、新生儿破伤风高发地区迅速推广破伤风类毒素免疫接种工作。对新生儿破伤风死亡情况不详的地区应组织深入调查,查明情况并按照《中华人民共和国传染病防治法》建立疫情报告制度。
  应建立孕妇和育龄妇女破伤风类毒素接种卡片,接种证、接种簿,并认真填写,妥善保管,做为工作评价依据。

  四、各级卫生行政部门要认真组织协调妇幼保健、卫生防疫单位开展破伤风类毒素免疫接种工作,要明确分工,相互配合。各级卫生防疫部门协助妇幼保健部门做好破伤风类毒素免疫接种技术的培训、指导、疫苗的订购并利用冷链设备做好疫苗的运输保存和发放。各级妇幼保健部门负责实施接种工作。

  五、联合国儿童基金会、人口基金会下周期与我合作的“农村基层妇幼卫生”项目县必须开展对孕妇进行破伤风类毒素免疫接种的工作,并应列为项目工作评价指标之一。

  六、要与民委、妇联、教育、宣传、广播电影电视等部门组成儿童计划免疫领导协调小组,互相密切合作,扩大宣传教育,提高孕妇对新法接生和免疫接种的自觉性。普及新法接生和破伤风类毒素免疫接种双管齐下,以有效控制新生儿破伤风的发生和死亡。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师

引用法条

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
大家都在问
  • 每月的产检天数没有具体规定,按照医生要求,出示医院开具的产检假条给单位,无论几天都应视为正常出勤。根据《中华人民共和国劳动法》(2)中第七章“女职工和未成年工特殊保护”的第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”为了完善产检假的有关规定,保障女职工权益,在劳动法的基础上,2012年4月18日国家出台了《女职工劳动保护特别规定》(3),该规定第六条指出:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
  • 第一,发生医疗纠纷后,首先医患双方可以进行协商调解,达成协议,纠纷处理结束。第二,如果双方协商不成,医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学鉴定,根据鉴定结果,协调双方承担相应责任。达成调解协议,纠纷处理结束。第三,如果不服协调,可以向法院提起诉讼,也可以跳过第一、第二,直接向法院起诉。法院会根据案情,委托鉴定机构进行司法鉴定。并根据鉴定结果,做出依法判决。
  • 受害人遭受人身损害,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。法条链接:〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
还有疑问?立即咨询律师
实时动态
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
#3分钟内获得解答 向我咨询
相关知识推荐
加载中
律师解答动态
平台法律顾问团队
如果商家拒绝承认商品有质量问题,首先,您可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条,向有关行政部门如工商管理部门投诉,或请求消费者协会调解。同时,保留
综合律师团队
综合律师团队
54分钟前
高考户口本需打印户主页与本人页。法律上,户口本是证明公民身份及家庭关系的重要文件,高考报名时需验证考生户籍信息。如户口本信息不全或缺失,可能影响报名资格。问题严
综合律师团队
综合律师团队
53分钟前
可以起诉未尽抚养义务的父母。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十一条,父母对未成年或不能独立生活的子女有抚养义务,拒绝履行且情节恶劣的,可能面临刑事处罚。不及时
法律快车咨询顾问
您描述的情况可能构成肇事逃逸。依据《道路交通安全法》及《道路交通事故处理程序规定》,若您在事故后未履行法律责任或救助义务,并离开现场,可视为逃逸。若不及时处理,
平台法律顾问团队
您好,重大疾病一般可以向公司请最长24个月的病假。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病需要停止工作医疗时,医疗期最长可达24个月。若超过此
平台法律顾问团队
关键在于是否存在误导性宣传。法律上,商家需明确告知所有条件和限制。若未提前说明需办卡充话费,则涉嫌欺诈。
法律快车咨询顾问
首先,核实并更新电话号码。若因电话号码错误导致通讯受阻,需及时更正。从法律角度看,电话号码是个人联系方式的一部分,确保其准确无误是维护个人通讯权益的基础。若因错
我也要提问