对于很多地方来说，通过相应的财政补助，可以更好的扶持产业的发展，很多产业在发展的过程中缺少资金，所以说需要进行财政补助，那么财政补助他也是具有一定的条件的，那么财政补助他的收入和财政拨款，他的收入的区别有哪些呢？接下来由法律快车小编为大家带来财政补助收入和财政拨款收入的区别有哪些的详细知识，希望帮助到大家。

　　一、财政补助收入和财政拨款收入的区别有哪些

　　财政补助收入是指事业单位直接从财政部门取得的和通过主管部门从财政部门取得的各类事业经费，包括正常经费和专项资金。在我国传统的预算体制和行政事业单位预算会计制度下，该资金也称为经费，收到的该笔资金称为拨入经费。

　　财政拨款是指各级人民政府对纳入预算管理的事业单位、社会团体等组织拨付的财政资金，但国务院和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。

　　二、一次性伤残补助金怎么领取

　　1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。

　　2、需要提供以下材料：

　　（1）工伤职工身份证复印件；

　　（2）工伤认定书复印件；

　　（3）工伤待遇申报表（可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载）

　　（4）劳动能力鉴定书原件；如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料（如是住院费用，则提供出院小结、费用清单）。

　　三、一次性伤残补助金发放时间

　　工伤员工完成伤残等级鉴定以后，鉴定机构一般会在15个工作日完成审核，拿出鉴定结果，员工在拿到伤残等级报告以后，就可以向社保所在地的工伤医疗保险机构申报领取一次性伤残补偿金，工伤医疗保险机构在收到完整齐全的资料以后，

　　会在7个工作日完成一次性伤残补偿金的制表，上报，审批手续，然后将支付报告递交到社保中心的财务部门进行支付。这笔钱将支付到单位帐户上，不过是有指定名字（公司工伤员工）和支付凭证。然后由企业再支付给员工本人。员工应该是一个月以内就可以拿到这笔钱的。

　　一次性伤残补助金 由社保的工伤保险基金支付。按照工伤伤残等级计算，例如十级的标准为7个月的本人工资，这里的本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，

　　本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　以上是法律快车小编为大家整理的关于财政补助收入和财政拨款收入的区别有哪些的相关知识，财政补助可以更好的补贴那些需要进行财政补助的产业，或者是公司。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车相关栏目的专业律师，他们会为你做出专业的解答。