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美国洛杉矶一华资服装仓库失火暂无人员伤亡

法律快车官方整理更新时间： 2019-10-01 15:42:25 人浏览

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导读：

生意社11月29日讯据美国《世界日报》报道，26日晚间美国洛杉矶南艾尔蒙地市一间占地5000平方英尺的华资服装仓库失火，消防单位据报后投入扑灭火势。根据南艾尔蒙地消防局表示，火势于晚间7时45分窜出，地点是1827FloreadaleAve.的服饰公司SpecianAppare

　　生意社11月29日讯　据美国《世界日报》报道，26日晚间美国洛杉矶南艾尔蒙地市一间占地5000平方英尺的华资服装仓库失火，消防单位据报后投入扑灭火势。

　　根据南艾尔蒙地消防局表示，火势于晚间7时45分窜出，地点是1827 Floreadale Ave.的服饰公司Specian Apparel, Inc.。洛杉矶消防局的火警检查员Fred Stowers表示，至晚间10时为止，消防单位已经控制包括屋顶部分的75﹪火势。

　　该公司制造运动衣鞋和行李箱，在香港台湾都有设计中心。失火的库房用来做客服和批发中心，并存放货品。

　　Stowers描述，仓库的大火一开始相当猛烈，加上还有地面的缆线阻碍架设云梯，迫使消防人员得暂时撤出库房，等火势稍微减退，再开始灌救。Stowers说：“当时待在库房内相当危险，所以扑灭工作不能太过急躁。”同时，警局协助撤离火场附近的店家，以免火势扩张危及周围。根据了解，无人因此次的火警伤亡，火势亦无扩张的威胁。

出处“中国纺织网”编辑：芦苇

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承包商安排员工在另一个工厂工作，三方都没有签订正式的劳动合同。工厂设备问题发生火灾后，这位员工被火灾烧毁，是工作上的事故还是责任在哪里

1、要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任；2、是否属于工伤，不以老板是否知情为条件；3、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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高速公路交通事故逃生，无人员伤亡

对于一些以不知发生了交通事故而否认逃逸行为存在的肇事者，应当结合各方面的因素，科学、审慎地对其主观方面加以判断，从而有效地追究逃逸者的责任，维护法律的权威。当然，如果肇事者有事实证明自己确实不知道发生事故而继续前行，则不能认定为逃逸。在具体的办案过程中，可以通过调查肇事者在离开现场直至最终投案的时间段内的客观活动来判断肇事者的主观方面。比如，肇事者为何滞留在外而不是立即到交警部门投案?导致其滞留的原因是什么?是堵车等客观原因耽误了时间还是肇事者在某处徘徊犹豫，并非不能而是不想投案?如果是后者，基本就能断定肇事者主观上有逃避法律追究的故意，而客观上已经实行了逃逸的行为，至于滞留时间的长短并不影响逃逸行为的成立。而逃逸行为一旦成立，便不可能倒退回逃逸中止或未遂的阶段，肇事者最终投案的行为也只是自首情节而已，不影响对逃逸的认定。对事故责任的认定，除了逃逸者的口供，还需考虑被害人的陈述、现场目击者的证词、事故现场残留的痕迹等证据，如果事实上有充分证据表明因被害人本人的责任导致了交通事故，仅因逃逸行为而将全部责任归结于逃逸者，对于逃逸者显然是不公平的，也有违法律的公正。

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在施工现场工作时，自卸起重机在碰撞中造成人员伤亡。是工业伤亡还是人身伤害

依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

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