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明年房地产市场规则会变清晰

法律快车官方整理更新时间： 2019-10-08 16:00:27 人浏览

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导读：

在17日举行的汇丰2008卓越理财财富论坛上，被认为是"地产界思想家"的万通地产(600246行情,股吧)董事长冯仑表示，今年下半年至明年上半年，房地产市场将一直是无人喝彩的时期，但在明年上半年之后市场规则会逐渐清晰。"面对2008年市场的确定与不确定，现在的预期非常不

　　在17日举行的汇丰2008卓越理财财富论坛上，被认为是"地产界思想家"的万通地产(600246行情,股吧)董事长冯仑表示，今年下半年至明年上半年，房地产市场将一直是无人喝彩的时期，但在明年上半年之后市场规则会逐渐清晰。

　　"面对2008年市场的确定与不确定，现在的预期非常不清楚。"冯仑表示，目前有刚性需求的老百姓，主要集中在25到35岁之间，他们不会离场但是却会抱怨。同时一些海外资金会变相进入，媒体、房产商们也会有不同的声音，所以目前中国的房产市场规则预期还是模糊的。

　　"但是等开发商和消费者熟悉了游戏规则，大概明年上半年以后，房地产市场会有新的发展。"冯仑说

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国有肉类市场合同到期，市场无任何变动，不得续约。

劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同，员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形：(《劳动合同法》第四十六条第五项)1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。2.公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。3.公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。所以如果你的劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话，那单位就要给你补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。

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拆迁补偿比是多少县，为什么房价会低于市场价格

各地政策不一，具体到国土资源局和住房和城乡建设局咨询。参考国有土地上房屋征收与补偿条例第三章补偿第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。第十八条征收个人住宅，被征收人符合住房保障条件的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。具体办法由省、自治区、直辖市制定。第十九条对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。

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一通信企业其市场销售总体目标长期性高过销售市场的具体市场销售造成其全国性销售员大规模开展虚报销售量，后企业新新员工入职职工也依照过去的方法及其其上级指示开展此实际操作，后企业发觉，规定其赔付薪水中所有

劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求其承担赔偿责任，具体可分为以下两种情形：（1）如果用人单位不要求解除劳动合同，仅要求劳动者赔偿损失的，可参照劳动部《工资支付暂行规定》第16条规定，即“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，则按最低工资标准支付。（2）如果用人单位以违纪为由将劳动者辞退，同时向劳动者要求财产损害赔偿的，则无法适用劳动部的上述规定，但仍应贯彻保护劳动者的基本原则，即当劳动者故意给用人单位造成损害时，应由劳动者承担赔偿责任；如损害是因劳动者过失行为所导致，则应根据过失的轻重、损害的程度和劳动者的实际收入水平，减轻或免除赔偿责任，如果劳动者仅为一般过失的，一般可免除劳动者的赔偿责任。

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