惠阳劳动争议纠纷律师认为,原告邓*薪于2015年5月21日入职被告伯**学(惠州...
【大亚湾法院】被告于2019年2月12日入职原告处工作,双方未订立书面劳动合同。...
大亚湾劳动纠纷律师认为,违法解除劳动合同关系、加班工资、未休年休假工资及未发放的...
【大亚湾法院】由于原告公司转变原有的经营模式,使原所约定的劳动模式发生改变,属于...
大亚湾法院认为,在大亚湾已生效民事判决确认原告住院155天,进而判赔护理费172...
被告陈某的工资由基本工资1600元加绩效工资组成。绩效工资是指根据劳动者的工作成...
【大亚湾法院】关于原告是应向被告支付2019年4月10日至2019年5月12日期...
大亚湾劳动纠纷律师认为,原告主张未向被告支付2018年4月和5月的技能津贴1,2...
大亚湾劳动纠纷律师认为,大亚湾经济技术开发区人民法院原告惠州市某某盛世装饰工程有...
在原告惠州市某某信息咨询有限公司与被告蒋某某劳动争议一案【案号:(2019)粤1...