六级工伤赔偿一次性35万，合适吗？
更新时间：2022-03-17 01:41:42人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要申请工伤认定及劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人工资来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇：1、一次性伤残补助金9个月的；2、一次性就业补助金8个月；3、一次性医疗补助金2个月。合计19个月本人工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，六级伤残支付一次性伤残补助金16个月；按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级有六万赔偿吗
工伤九级在工伤等级中属于比较轻的一级，在有关工伤九级的赔偿事宜中，是否能获得六万块的赔偿金呢？工伤九级的赔偿标准以及赔偿项目是什么？以下就跟着法律快车小编一起来
工伤伤残赔偿
人浏览
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤能赔17万吗
工伤伤残等级根据伤残情况不的同，对应做出的工伤赔偿也就不同。伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级，不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同。那么九级的工伤赔偿是否能获得
工伤伤残赔偿
人浏览
法律分析：5级伤残赔偿为18个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤六级的一次性赔偿费用如下：一次性伤残补助金为劳动者月工资的16倍；难以安排工作时的伤残津贴是其月工资的60%；以及按照实际情况支付的医疗费、康复费、交通食宿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤能赔20万吗
劳动者遭受八级工伤是有可能获得20万元的赔偿款项的，具体的赔偿金额还需要劳动者与用人单位进行协商确定，赔偿数额与劳动者的伤残等级也是有关的。更多关于八级工伤能赔
工伤待遇解读
人浏览
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
