暑假工说40天不能离职怎么办?

更新时间:2021-12-31 10:34:46人浏览
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暑假工说40天不能离职怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。
同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
2021-12-31 10:07:00
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您好,是什么原因离职的呢
2021-12-31 10:14:39
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系
2021-12-31 10:34:46
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