员工辞职超过一年,还可以申请劳动仲裁不签劳动合同赔偿双倍工资吗
更新时间:2022-03-05 20:23:50人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助63301人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁时,劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
2022-03-05 20:09:15
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助116400人 · 响应时间 平均4分钟内
没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2022-03-05 20:11:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125039人 · 响应时间 平均1分钟内
公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益,不要轻信用人单位的口头承诺,放弃签订书面劳动合同,但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会,其中缘由私下可以交流
2022-03-05 20:23:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同辞职后可以劳动仲裁吗
不少人在用人单位侵犯其个人权益的时候都勇敢的选择通过法律手段维护自己的权益,比如劳动仲裁。那么没签劳动合同辞职后可以劳动仲裁吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知
劳动合同动态
人浏览
您好,是可以的,具体什么情况?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给劳动合同可以申请劳动仲裁吗
很多劳动者在入职时都会与用人单位签订劳动合同,那么公司不给劳动合同可以申请劳动仲裁吗?劳动合同企业不给员工怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
劳动仲裁争议
人浏览
您好,您是被迫离职还是想主动离职?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁要去赔偿处理的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是一年之内确定赔付。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以要求经济补偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有签订劳动可以离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作多长时间了,因为什么仲裁
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
入职满两年未签劳动合同也是可以申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以申请劳动仲裁,先收集相关证据
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司不发工资是违法的了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询