孙**与济南**限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

审理经过

原告孙**与被告济南**限公司（以下简称钊*公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2015年6月15日受理。因被告钊*公司已不再实际经营，也联系不到其法定代表人，无法直接送达，本院依法对其进行了公告送达。公告期满后，本院依法组成合议庭于2015年9月21日公开开庭进行了审理。原告孙**到庭参加了诉讼。被告钊*公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告孙*爱诉称，其于2012年3月份开始在被告钊*公司工作，从事生肉分割工作。当时与负责人钊*口头约定月工资为1200元。其工作至2012年10月底辞职。期间，被告钊*公司仅支付其一个月的工资，其余工资拖延未付。后经其多次催要，被告钊*公司负责人钊*于2014年4月14日给其出具欠条一份，认可共计拖欠工资7200元。为维护其合法权益，特提起诉讼，请求判令：被告钊*公司支付原告孙*爱工资欠款7200元并支付利息1116元（自2012年11月计算至2015年6月按年利率6%计算）。

被告辩称

被告钊*公司（缺席）未答辩。

本院查明

经审理本院认定，被告钊**司登记注册时间为2005年10月，经营范围为保健食品、生肉的批发、零售，法定代表人为禹竫，股东为禹竫与钊*两人，两人系夫妻关系。该公司从2010年12月左右开始实际经营，平时主要由钊*负责。2012年3月，原告孙**经人介绍到被告钊**司从事生肉分割工作，钊*与原告孙**约定月工资为1200元。原告孙**工作至2012年10月底，共计7个月。被告钊**司仅支付了原告孙**一个月的工资，其余6个月的工资拖延未付。因被告钊**司经营不善且长期拖欠工资，原告孙**就在2012年10月底辞职。后被告钊**司也因经营不善停止经营至今。2014年4月14日，在原告孙**的催要下，钊*出具欠条一份，内容为：“欠条今欠员工孙**工资6个月，每月发放为1200元，计7200元（大写柒仟贰佰元整）欠款人钊*2014年4月14日”。后原告孙**持此欠条诉至本院。

以上事实，有原告孙**提交的欠条1份及其当庭陈述为证，本院予以认定。

本院认为

本院认为，提供劳务后，依法获得报酬是公民的合法权利。原告孙**主张劳动报酬，提供钊*出具的欠据一份予以证实。钊*系被告钊*公司实际负责人，系职务行为，法律后果应由被告钊*公司承担。因此原告孙**向被告钊*公司主张劳务费7200元理由正当，证据充分，本院予以支持。被告钊*公司未及时支付欠款，原告孙**主张利息损失，符合法律规定，本院亦予以支持。经本院合法传唤，被告钊*公司拒不到庭参加诉讼，视为放弃答辩及举证、质证的权利，应承担对其不利的法律后果。

据此，根据《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：

裁判结果

一、被告济南**限公司于本判决生效之日起十日内支付原告孙**劳动报酬7200元。

二、被告济南**限公司于本判决生效之日起十日内支付原告孙**计算至2015年6月30日的利息损失1116元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费50元，由被告济**限公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉费，上诉于山东省**民法院。

裁判日期

二〇一五年九月二十一日