公司近年来效益一直不好，想要裁掉一些人节省成本，那么现在根据劳动法公司裁员赔偿标准是什么？
更新时间：2022-10-28 19:50:22人浏览
问题描述：
这家公司近年来效益不佳。如果你想裁员，节省成本，根据劳动法，裁员的补偿标准是什么？
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-10-28 19:34:34
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裁员补偿标准：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的；
2、用人单位经济性裁员的
1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的；
2、用人单位经济性裁员的
2022-10-28 19:39:56
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-10-28 19:50:22
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