财会人员偷盖公司章给自己出示辞退通知，随后劳动仲裁告企业，规定赔偿金2倍。如何解决？
更新时间：2022-10-28 17:55:23人浏览
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财会人员偷盖公司章给自己出示辞退通知，随后劳动仲裁告企业，规定赔偿金2倍。如何解决？
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-10-28 17:36:19
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1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面辞退员工，则用人单位是违法的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形，则没赔偿金
2022-10-28 17:42:58
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