在上个月我查出怀孕,解除之前的劳动合同关系,这样公司是否违反了劳动合同法呢
更新时间:2022-10-27 02:15:11人浏览
问题描述:
上个月,我发现自己怀孕了,终止了之前的劳动合同关系。公司是否违反了劳动合同法
3位律师解答
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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您好,公司的行为涉嫌构成违法的,你可以向劳动监察大队投诉解决,
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司不合法,可以获得赔偿
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不合法,可以主张双倍赔偿。
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如果持卡人忘记了密码可以按照以下方法进行修改:1.到当地社保局修改,可带上身份证和医保卡到户籍所在地的医保处进行密码修改。2.可致电社保局电话12333,进行人
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好建议自信工会负责人员
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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