请问未签订劳动合同双倍补偿仲裁时效是从入职第二个月开始算还是满一年开始算
更新时间：2022-10-26 15:00:35人浏览
问题描述：
未签订劳动合同的双倍赔偿仲裁期限是从雇佣的第二个月开始计算，还是在一年后计算
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-10-26 15:00:35
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