我原来的工作公司安排了别人,我回来后领导给我安排的工作我做不了怎么办
更新时间:2022-10-26 14:39:43人浏览
问题描述:
我原来的工作公司安排了其他人。如果我回来后不能完成领导安排的工作,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187302人 · 响应时间 平均2分钟内
所谓“不能胜任工作”,是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是,用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成。如果用人单位在试用期期间,没有证据证明劳动者不能胜任工作,则用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿
2022-10-26 14:22:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176742人 · 响应时间 平均4分钟内
需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-10-26 14:26:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司上班不安排工作如何取证
公司上班不安排工作的,一般可以请求同事作为人证。但是一般来说,根据证有不证无的原则,应当由用人单位举证自己已经给劳动者者安排工作,如果无法证明的,则视为没有安排
劳动法
人浏览
劳动者可以像劳动仲裁委员会申请劳动合同无效,要求单位办理终止原劳动合同的手续。单位强迫劳动者续签劳动合同违反了订立劳动合同的法律原则。劳动合同期满后,一方不愿续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给劳动者安排与合同不符的工作,劳动者可以与公司协商,要求其按合同的约定来履行;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以依法去申请劳动仲裁;对仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉公司进行索赔。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是可以拒绝单方调岗的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可到劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期可以安排出差的工作吗
对于我国怀孕期间的女员工,在进行处理过程当中,我们可以知道是可以根据孕妇自身的身体状况来安排工作,并且也要考虑一些安全问题来进行参考,接下来法律快车小编为大家整
妇女人身权利
人浏览
可以解除合同要求支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对长期合同解聘的赔偿问题,员工和雇主可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。在选择解决方式时,应考虑效率、成本和可行性。其中,协商和调解是更快速灵活的解决方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤导致的眼睛失明,赔偿金额依据伤残等级确定。最高赔偿为一级伤残,可获得27个月的工资赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤需经过认定,确认丧失劳动能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工厂上班引起的皮肤过敏,是否属于工伤需要进行具体分析。建议您首先鉴定过敏源,确认是否与工作相关。如果过敏是在工作时间和场所内,由于工作原因导致的,您可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询