没有定制劳动合同,老板口头承诺 属于变相拖欠工资吗?这属于违法吗?可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2022-10-26 11:56:59人浏览
问题描述:
私营公司没有定制的劳动合同。老板口头承诺正式就业后每月支付3000元,但实际上他们每月只支付2000元。他们未经我同意扣留了1000元。据说要到年底才能解决。是变相拖欠工资吗?这违法吗?我可以申请劳动仲裁吗
2位律师解答
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-10-26 11:51:01
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-26 11:56:59
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