关于公司辞退员工的问题。公司如果没有提前30天书面通知员工,是可以赔偿几个月的工资?

更新时间:2022-10-26 06:29:25人浏览
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关于公司解雇员工的事。如果没有提前30天书面通知员工,公司可以补偿多少个月的工资?
3位律师解答
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-26 06:06:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助156099人 · 响应时间 平均4分钟内
员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿,如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
2022-10-26 06:11:29
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已帮助119966人 · 响应时间 平均5分钟内
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-10-26 06:29:25
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