本人已经在公司工作并买社保四年，现刚休息完产假复职4天，请问已经申报的生育津贴能全部得到吗？
更新时间：2022-10-25 14:50:46人浏览
问题描述：
对不起，我在这家公司工作了四年，买了社会保险。现在，我在休了四天产假后刚刚回到工作岗位。我因特殊原因需要辞职。我能拿到所有申报的生育津贴吗？
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申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系
2022-10-25 14:39:14
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定
2022-10-25 14:45:42
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-10-25 14:50:46
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您好，这个您要去问当地的社保部门的
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你可以要求公司及时足额支付产假工资。
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你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳
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您好!是可以的,可以得到
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如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生
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