签了劳动合同想辞职要怎么写辞职报告

更新时间:2022-10-25 11:50:21人浏览
问题描述:
如果你想在签订劳动合同后辞职,如何撰写辞职报告
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80886人 · 响应时间 平均3分钟内
在我国签署劳动合同后辞职,应当提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-10-25 11:26:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助124382人 · 响应时间 平均4分钟内
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-10-25 11:30:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154127人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者与公司签订劳动合同后一般是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
2022-10-25 11:50:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
辞职未到期不让劳动者工作,要求提前离职是违法行为,属于违法解除劳动合同。除劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位
劳动法
人浏览
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同申请书如何写
解除合同申请书如何写
解除合同申请书应该包括以下内容:1、合同当事人的基本信息;2、合同的基本内容;3、解除合同的原因;4、违约方需要承担的违
合同纠纷
人浏览
你好,您是哪里的,是什么案件呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同签三年了是可以提前解约的
劳务合同签三年了是可以提前解约的
在实践中,对于劳务合同的签署情况,这是需要按照一定的手续进行的,对于当事人的权益保护。那么,劳务合同签三年了是可以提前解约的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
劳动合同到期后用人单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,应当向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚申请书怎么写样本
离婚申请书怎么写样本
实践中,对于离婚的申请书应该如何进行书写,这是需要按照一定的规范流程进行的,这是法律上的强制性要求。那么,离婚申请书怎么写样本?为了帮助大家更好的了解相关法律知
离婚
人浏览
辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同不想做可以辞职吗
签了合同不想做可以辞职吗
劳动者在签了合同后不想做的,可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,就可以与单
劳动纠纷
人浏览
您好,依据实际情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何写合同变更申请书
如何写合同变更申请书
我们可以改变合同的主体也可能选择改变合同的内容,不管怎么样我们都应当同对方进行协商。那么,如何写合同变更申请书?接下来,关于如何写合同变更申请书的详细内容,就由
合同的变更和转让
人浏览
辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
你好,找劳动监察大队解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职信怎么写简单明了
辞职信怎么写简单明了
简单明了的辞职信应当载明以下的内容:签约劳动者全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等等,最后交由相关
劳动纠纷
人浏览
签了一年的合同想辞职怎么办
签了一年的合同想辞职怎么办
想辞职,但是签了一年的合同,按照以下方式走流程:首先可以与用人单位协商,协商一致可以立即办理辞职手续。用人单位驳回辞职申
劳动纠纷
人浏览
您好,劳动法规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内的,提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没到期辞职怎么办
劳动合同没到期辞职怎么办
劳动合同没到期的,劳动者应当提前一个月向用人单位提出书面辞职申请,解除劳动合同,办理离职手续。用人单位违法解除劳动合同的
劳动纠纷
次播放
你好,根据你的实际情况填写
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询