劳动合同签的是基本工资加绩效工资，那基本工资是最低
更新时间：2022-10-25 08:22:22人浏览
问题描述：
劳动合同以基本工资加绩效工资签订，基本工资为最低工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188793人 · 响应时间 平均1分钟内
依据我国《劳动法》的规定，岗位工资并不是最低工资，岗位工资制有多种形式，主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制，而最低工资是由省级人民政府制度的一种保障性工资
2022-10-25 08:10:42
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助90787人 · 响应时间 平均3分钟内
最低工资标准可以理解为基本工资，根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
2022-10-25 08:17:50
咨询我
已帮助130838人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
2022-10-25 08:22:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可以向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年假工资是按照基本工资算吗
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。那么年假工资是按照基
劳动法
人浏览
最低工资也包括加班加点工资吗
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者
劳动法
人浏览
劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资和绩效工资的比例
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所
劳动法
人浏览
您好！是遇到了拖欠薪资的问题么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同上的基本工资最低是当地公布的最低工资标准，确定基本工资的主要条件是社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度等。劳动合同中没
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是不可以低于当地的最低工资标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
亲情卡被扣钱可能涉及违法行为，特别是未经授权或未明确告知的扣款。这可能违反了消费者权益保护法或相关金融法规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同被解雇时，您可以采取以下行动：首先，与雇主沟通并要求支付双倍工资及相应的经济补偿；其次，若沟通无果，积极收集证据并通过劳动仲裁机构寻求公正裁决；最后，根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤烫伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费、停工留薪、伤残补助金以及伤残津贴。治疗工伤的医药费需要的费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的申请书需要包含以下内容：首先，明确申请人与被申请人的基本信息，如姓名、联系方式、住址等。其次，详细阐述劳动争议的事实、理由和请求事项，确保内容清晰、具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不影响。工伤认定主要基于劳动关系和工伤事故的情况，与其他保险无关。但需注意，若不及时申报工伤，可能影响您的工伤待遇和权益。依据《工伤保险条例》，您有权享受工伤医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：十级军残可以为企业免税，但没有专门的残疾军人免税政策，只有单独的残疾人或退役士兵、转业士官的相应优惠政策。同时符合两种优惠政策的，只能自行选择其中一项，不
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况的话，如实填写就可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个和解协议是有效的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
