一家公司的员工在规定的时间、有限的时间和指定的食堂吃午饭。地面滑倒导致手腕骨折。当地劳动局认为，因为是下班时间摔倒，不能算工伤。受伤真的不能算工伤吗？公司和食堂不用承担责任吗？
更新时间：2022-10-24 18:55:23人浏览
问题描述：
一家公司的员工在规定的时间、有限的时间和指定的食堂吃午饭。地面滑倒导致手腕骨折。当地劳动局认为，因为是下班时间摔倒，不能算工伤。受伤真的不能算工伤吗？公司和食堂不用承担责任吗？
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上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
2022-10-24 18:34:54
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看情况。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。所以交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤
2022-10-24 18:42:23
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根据相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故是工伤。如果是因自己原因上班途中摔倒的可能认定为工伤比较难。若是工作场所或者完成工作任务滑倒受伤的是可以认定为工伤的。
2022-10-24 18:55:23
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