单位违法解除工伤职工的劳动关系应当怎样赔偿？
更新时间：2022-10-24 11:58:46人浏览
问题描述：
单位应如何赔偿非法终止工伤职工劳动关系的损失？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般情况下，工伤赔偿的前提是存在劳动关系。但也有例外情况：
1、用人单位将自己的经营业务发包给不具备用工资格的组织和个人，承包这些业务的组织和个人招用的员工因工伤亡的，应当认定为工伤，可向单位要求工伤赔偿。
2、个人挂靠其他单位进行经营
1、用人单位将自己的经营业务发包给不具备用工资格的组织和个人，承包这些业务的组织和个人招用的员工因工伤亡的，应当认定为工伤，可向单位要求工伤赔偿。
2、个人挂靠其他单位进行经营
2022-10-24 11:40:10
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2022-10-24 11:58:46
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