我从2015年12月4号提交辞工书,工资照常发,到现在我只收了12月份的工资,我该怎么维护我的利益?
更新时间:2022-10-24 10:34:32人浏览
问题描述:
我于2015年12月4日提交了辞呈,并于2016年1月4日到期。公司让我帮助他十多天。工资照常发放。现在我只在12月份拿到工资。我怎样才能保护我的利益?
1位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-24 10:34:32
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您好,可以先于公司协商一下,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,可以申请劳动仲裁
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,具体情况,需要了解一下xw。
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这种事情你去咨询一下村委会书记即可
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这种事情建议你与对方沟通处理,1000你可以不用去的。
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