因为没签合同,干两个月无原无故被辞退,是饭店企业不大,该怎么解决

更新时间:2022-10-23 20:28:30人浏览
问题描述:
因为我没有签合同,我在工作了两个月后被无故解雇了。这是一家小型酒店企业。我该怎么解决呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,建议劳动者直接申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-10-23 20:01:13
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建议去劳动局投诉
2022-10-23 20:09:13
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-23 20:28:30
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