暂时找了一份兼职工作，没有签订劳动合同，但听说可以通过劳动关系的确认，请问怎样才能确认兼职劳动关系？
更新时间：2022-10-23 18:01:07人浏览
问题描述：
我临时找了份兼职，没有签订劳动合同，但听说可以通过劳动关系来确认。如何确认兼职劳动关系？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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确认是劳动关系还是劳务关系：劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》；而劳务关系则适用《合同法》；劳动关系的一方是用人单位，另一方必然是劳动者；劳务关系的主体是平等主体，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体；可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系
2022-10-23 17:38:31
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已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定，根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立
2022-10-23 17:46:31
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确认劳动关系依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，具备下列情形的，劳动关系成立。
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，等等
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，具备下列情形的，劳动关系成立。
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，等等
2022-10-23 18:01:07
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