在公司做了快一个月，我辞急辞工，但公司要扣十五天低薪要到22号才能领工资这违法吗？
更新时间：2022-10-22 08:48:03人浏览
问题描述：
我是一名高中生。我没有考虑是否读书。我在这家公司工作了将近一个月。当我开始上课时，我的家人让我回去学习。我匆忙辞职，但公司不得不扣除15天的低薪，我要到22号才能拿到工资。这违法吗？
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-10-22 08:27:57
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-10-22 08:33:25
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-22 08:48:03
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