你好劳动合同法辞职自辞职30天不批离职。
更新时间：2022-10-22 08:01:31人浏览
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你好劳动合同法辞职自辞职30天不批离职。
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合同到期不续签是离职。离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系
2022-10-22 07:46:45
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劳动合同法中关于劳动者辞职的规定主要是第三十七条、三十八条的规定，第三十七条规定的劳动者怎么辞职的问题，即劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-22 07:48:34
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2022-10-22 08:01:31
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您好，这是不合法的，建议您向劳动监察大队投诉处理。
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劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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