竟然还有一个月的工资没发，他想过年后申请仲裁，那么劳动争议仲裁期限怎么规定的呢
更新时间：2022-10-22 07:38:17人浏览
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他想在新年后申请仲裁，那么劳动争议仲裁的期限是如何规定的呢
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动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
2022-10-22 07:26:52
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但是在劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，申请仲裁不受一年时间的限制。过了争议的仲裁时效并不是不能够申请劳动争议仲裁，而是丧失了胜诉权，所以最好在规定的期限内申请仲裁
2022-10-22 07:31:55
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在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了1年的时间，提起仲裁的，仲裁委员会不予受理。
2022-10-22 07:38:17
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