没有签合同的，所以我就离开了，这个合理吗？(老板也没有跟我谈过一个月多少工资，试用期什么的）
更新时间：2022-10-22 07:12:18人浏览
问题描述：
我在一家小工厂工作了21天，没有签订合同。因为他想搬到另一个城市，我不想去，所以我提议一个月后辞职，老板同意了。结果，老板同意让我在一个月前离开，所以我离开了。当我在20日拿到工资时，我联系了他，但他说我已经整整一个月没工作了，也没有拿到工资，这合理吗？此外，在我加入这份工作之前，我的朋友介绍了我。老板只是看了我一眼，安排我那天上班。（老板一个月没跟我谈工资、实习和试用期的问题）
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
2022-10-22 07:10:41
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