公司倒闭,不给赔偿一直拖着

更新时间:2022-10-18 09:11:16人浏览
问题描述:
公司倒闭,不给赔偿一直拖着
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78962人 · 响应时间 平均3分钟内
公司倒闭员工得不到赔偿的办法:劳动者可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,请求破产债务清偿。若仲裁后不服的,当事人可以向当地人民法院起诉,主张赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2022-10-18 08:46:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69439人 · 响应时间 平均4分钟内
公司倒闭员工不赔偿的办法:一般由员工与公司协商处理,协商不成的,可以向第三人申请调解,或申请仲裁,对仲裁裁决不服的,员工可以向人民法院起诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八十一条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。
劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
2022-10-18 08:55:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助88831人 · 响应时间 平均2分钟内
公司倒闭不赔偿员工有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。工会依法维护劳动者的合法权益,公司不支付员工经济补偿金的,工会有权提出意见或者要求纠正。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
2022-10-18 09:11:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭员工有赔偿吗
公司倒闭员工有赔偿吗
在我国公司因为经营不善而倒闭,员工有公司支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
公司企业
人浏览
公司倒闭将退休的员工的赔偿是:1、按员工在公司的工作年限,员工在公司工作每满一年的,公司要向其支付一个月工资的经济补偿;2、六个月以上不到一年的,按一年计算,公
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿如何计算
公司解散员工赔偿如何计算
公司出现解散情形的,那么对于员工的赔偿计算方法如下,员工在公司工作每满一年的,获得一个月工资的补偿。半年以上不到一年的,按一年计算;不到半年的,员工可获得半个月
破产法
人浏览
对于公司提前辞退员工的情况,确实需要支付经济补偿。具体的处理步骤包括:首先明确辞退的原因,确保其合法性;然后依据《劳动合同法》第四十七条计算经济补偿金;接下来与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭关门不赔偿员工怎么办
公司倒闭关门不赔偿员工怎么办
公司倒闭不再经营并且不向劳动者支付补偿金的,劳动者的处理方式为:协商、调解、仲裁、起诉。且劳动纠纷必须仲裁前置,对仲裁结果不满意的,当事人才可以就相关的劳动纠纷
破产法
人浏览
员工在宿舍受伤,是否公司赔偿需结合具体情况。若公司存在管理疏忽导致员工受伤,依法应当承担相应赔偿责任。依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭关门不赔偿员工怎么办
公司倒闭关门不赔偿员工怎么办
公司倒闭不再经营并且不向劳动者支付补偿金的,劳动者的处理方式为:协商、调解、仲裁、起诉。且劳动纠纷必须仲裁前置,对仲裁结
公司企业
人浏览
主要是看与你存在劳动关系的公司是否变更。如果只是老板变了,公司并没有主动与你解除劳动关系,而你主动提出离职,是不能获得经济补偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭时,必须依法支付员工补偿金。《劳动合同法》明确规定,公司倒闭应支付员工经济补偿金。若公司拒绝支付,员工可以寻求法律途径解决,包括申请仲裁或提起诉讼。公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散对孕妇补偿标准
公司解散对孕妇补偿标准
女职工怀孕的,用人单位应当应当适当的为她安排合理的休息时间,不得强制怀孕的女职工加班。那么公司解散对孕妇补偿标准?以及哺乳期内劳动合同终止可以解除劳动关系吗?接
女职工劳动保护
人浏览
公司宣告破产导致员工需要补偿的问题,一般可以通过协商或法律途径解决。如果协商无法达成一致,员工可以选择申请劳动仲裁或者提起诉讼。在考虑解决方案时,员工需综合考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给拍卖员工有赔偿吗
公司给拍卖员工有赔偿吗
拍卖作为一种现货交易方式,拍卖的方式是采取公开叫价收购。那么当公司破产拍卖,员工会有补偿吗?其补偿是如何规定的呢?补偿顺序是怎样呢?以下就是法律快车编辑为您详细
买卖合同
人浏览
公司破产时,员工的补偿问题可以通过协商或法律途径解决。如果协商无法达成共识,员工可以选择申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。在选择解决方式时,员工需要考虑时间、成本等因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭合伙人还要赔偿吗
公司倒闭合伙人还要赔偿吗
现在经济下行的压力变大,很多企业出现经营困难,有些企业甚至出现到期债务不能偿还的情况。如果到期债务不能清偿或者资不抵债的情况,企业可以申请破产,这个时候是需要对
合伙合同
人浏览
公司倒闭时处理员工经济赔偿的常见方式包括一次性付清和分期支付两种。公司需综合考虑自身财务状况和员工的需求等因素,与员工协商选择最合适的支付方式,并确保整个支付过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
倒闭的公司不履行合同怎么办
倒闭的公司不履行合同怎么办
我们在与其他公司有业务往来时,一般都会通过订立合同的方式约定双方的权利义务。但有可能会因为各种因素导致对方公司无法继续经营,对方宣告破产后,我们与对方签订的合同
合同的履行
人浏览
公司解散员工赔偿如何计算
公司解散员工赔偿如何计算
公司出现解散情形的,那么对于员工的赔偿计算方法如下,员工在公司工作每满一年的,获得一个月工资的补偿。半年以上不到一年的,
劳动纠纷
人浏览
公司倒闭后,需支付员工经济补偿以妥善处理员工工资问题。具体流程包括:首先计算员工在公司工作的年限;然后根据工作年限确定补偿金额,按照每年支付相应月工资的标准进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订合同后公司倒闭怎么办
公司签订合同后公司倒闭怎么办
我们在经营一家公司的时候会面临很多机遇和挑战,抓住机遇公司就能发展壮大,但如果挑战失败,有可能会面临破产倒闭的情形。当公司签订合同之后没多久,公司就倒闭了,那么
合同的效力
人浏览
公司倒闭后,债务需依法进行清偿。具体步骤包括:1.破产清算:向法院申请破产,成立清算组,接管公司财产,并制定清算方案。清算方案需报法院确认后执行,优先清偿破产费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询