2016年离职，2019年再次入职公司告知被拉入黑名单，不能入职
更新时间：2022-09-29 16:00:49人浏览
问题描述：
2016年离职，2019年再次入职公司告知被拉入黑名单，不能入职，怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被起诉拉入黑名单如何清除
被起诉拉入黑名单可以清除的情形有被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的；当事人达成执行和解协议且已履行完毕的；因审判监督或破产程序，人民法院
资信调查
人浏览
针对工资拖欠问题，取证时需注意录音证据的合法性。确保录音清晰且未被篡改，用以明确证明雇主拖欠工资的事实。根据劳动法相关规定，雇主应按时支付工资，拖欠工资属违法行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
撰写劳动仲裁申请书时，需明确劳动者与用人单位的基本信息，包括双方名称、地址和联系方式等。接着，明确列出申请事项，简要概述争议的核心问题。同时，详细陈述事实和理由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于合同未到期因身体原因需要辞职的情况，一般来说是不需要支付违约金的，除非合同中另有服务期的约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知用人单位解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
60岁后不能交社保，无法直接领养老保险金。分析：根据我国社保政策，男性需在60岁前参保并缴费满一定年限，方可享受养老保险待遇。60岁后已超出参保年龄限制，因此无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于员工当月只工作几天社保处理的问题，根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当在员工入职的三十日内为其办理社保登记。即使员工工作天数不多，只要当月存在劳动关系，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家危险品管理工作补贴政策因地区而异，需查询当地政策。分析：国家对于危险品管理工作并未统一制定全国性的补贴政策，而是由各地政府根据实际情况制定相关补贴措施。这些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年公司解除劳动合同证明
公司解除劳动合同的具体情形在我国劳动合同法中有着详细的规定，那么合同解除怎么证明呢？下面就由法律快车小编为大家一一介绍公司不得解除员工劳动合同的几种情形、202
合同解除和终止
人浏览
劳动仲裁不适用于已签订的代理合同争议。劳动仲裁主要解决存在劳动关系的用人单位与劳动者间的争议，依据《中华人民共和国劳动法》需提供劳动合同。代理合同非劳动合同，其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
政府采购服务合同到期后，由于政府采购是基于年度预算编制和实施的，通常需重新进行政府采购程序，无法直接续签。合同到期重新采购是为了确保合规性和公平性，避免违反规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
水电站关闭后，员工补偿应由老板承担。根据《中华人民共和国企业破产法》，债务人所欠职工的工资、补偿金等，由管理人调查后列出清单并公示。老板作为债务人，需承担支付员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家针对危险品管理从业人员可能设有补贴，但具体标准因地而异。**从法律角度看，补贴政策往往由地方政府根据当地经济发展、行业特点及财政状况制定，因此没有全国统一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
