我不够18岁上了16天辞职不给工资?怎么办
更新时间:2022-09-28 12:47:10人浏览
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我不够18岁上了16天辞职不给工资?怎么办
3位律师解答
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如果用人单位拖延或者不发工资,可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-09-28 12:29:17
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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。
同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
2022-09-28 12:31:34
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,收集好相关的证据,可以到劳动监察大队进行投诉
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你到劳动局投诉你上班的公司。拖欠工资。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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辞职前最好跟老板协商处理,
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您好,视具体情况而定
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