公司休息让加班打扫卫生,不去就考核,而且3个月不让休息

更新时间:2022-09-28 11:30:23人浏览
问题描述:
公司休息让加班打扫卫生,不去就考核,而且3个月不让休息
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助75189人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-09-28 11:16:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60171人 · 响应时间 平均3分钟内
可以向劳动局投诉
2022-09-28 11:23:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166022人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2022-09-28 11:30:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般星期天不加班算旷工吗
一般星期天不加班算旷工吗
一般星期天不加班的可能算旷工。一般来说,如果星期天属于上班的时间的,那么不去属于旷工。但是如果星期天属于休息时间的,那么不去就不算旷工,所以看星期天是不是上班时
劳动法
人浏览
你现在已经上班多长时间了?什么时间进的厂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同意加班能倒扣工资吗
不同意加班能倒扣工资吗
不同意加班不能倒扣工资,经与工会和劳动者协商后可以加班。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者可以以用人单位
劳动法
人浏览
你好,建议与公司协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿加班是不是不给加班费
自愿加班是不是不给加班费
在我国劳动者若是自愿加班不给加班费。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿
劳动法
人浏览
您好,可以要求支付加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动加班的是否可以索要加班费
主动加班的是否可以索要加班费
主动加班的劳动者,不可以向单位索要加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,劳动者可以索
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
领导叫加班可以拒绝吗
领导叫加班可以拒绝吗
领导叫加班可以拒绝。《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加
劳动纠纷
次播放
双休日加班可以换成调休,行吗?
双休日加班可以换成调休,行吗?
双休日的加班工资是可以换成调休的。如果单位时候安排加班员工补休的,那不需要支付加班费。法律规定用人单位可以对员工进行调休
劳动纠纷
人浏览
是违法的建议投诉到劳动局,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝加班延时算旷工吗
员工拒绝加班延时算旷工吗
员工拒绝加班延时不算旷工。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照
劳动纠纷
次播放
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被要求加班法定加班费是多少
员工被要求加班法定加班费是多少
员工被要求加班的,在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单
劳动纠纷
次播放
可以拒绝公司加班的要求吗
可以拒绝公司加班的要求吗
可以拒绝公司加班的要求,但强制要求加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说
工伤赔偿
人浏览
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般星期天不加班算旷工吗
一般星期天不加班算旷工吗
一般星期天不加班的可能算旷工。一般来说,如果星期天属于上班的时间的,那么不去属于旷工。但是如果星期天属于休息时间的,那么
工伤赔偿
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询