公司休息让加班打扫卫生,不去就考核,而且3个月不让休息
更新时间:2022-09-28 11:30:23人浏览
问题描述:
公司休息让加班打扫卫生,不去就考核,而且3个月不让休息
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般星期天不加班算旷工吗
一般星期天不加班的可能算旷工。一般来说,如果星期天属于上班的时间的,那么不去属于旷工。但是如果星期天属于休息时间的,那么不去就不算旷工,所以看星期天是不是上班时
劳动法
人浏览
你现在已经上班多长时间了?什么时间进的厂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同意加班能倒扣工资吗
不同意加班不能倒扣工资,经与工会和劳动者协商后可以加班。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者可以以用人单位
劳动法
人浏览
你好,建议与公司协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿加班是不是不给加班费
在我国劳动者若是自愿加班不给加班费。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿
劳动法
人浏览
您好,可以要求支付加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好跟据你所描述劳动制裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
是违法的建议投诉到劳动局,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询