寒假工试用期过不想继续做,离职有工资吗?

更新时间:2022-09-27 16:44:38人浏览
问题描述:
寒假工试用期过不想继续做,离职有工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助105515人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
2022-09-27 16:33:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助193575人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续
2022-09-27 16:40:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98245人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2022-09-27 16:44:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑假工试用期有工资吗
暑假工试用期有工资吗
暑假工在试用期也有工资吗?试用期工资标准是多少?如何避免试用期工资争议?本文为您解答这些疑问,确保您作为劳动者的权益不受损害。
试用期
人浏览
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资是立马结算吗
辞职工资是立马结算吗
辞职工资是立马结算。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动法
人浏览
没签劳动合同被辞退赔偿
没签劳动合同被辞退赔偿
我们知道用人单位与劳动者之间必须签订书面合同,这也是法律规定的。那么,没签劳动合同被辞退赔偿是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
劳动法
人浏览
试用期辞职有没有工资
试用期辞职有没有工资
有的劳动者在试用期就认为自己不合适这个岗位,想辞职,这个时候可能就会疑惑,试用期辞职有没有工资呢?下面法律快车小编为你介绍试用期辞职有没有工资,希望能对你有所帮
劳动法
人浏览
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期公司可以随时解除劳动合同吗
试用期公司可以随时解除劳动合同吗
公司在试用期不能随时解除劳动合同。依据《劳动合同法》第二十一条规定了,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一
合同法
次播放
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后,用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度,由此设置一定期限作为试用期,这段时间就用来观察和考核劳动者能否满足该岗位的
试用期
人浏览
您好,建议与公司协商处理工资事宜,如有争议,向劳动局投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一次性支付;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
向用人单位所在地的劳动局投诉,或向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查,如果他们不来调查的话,就向劳动局申诉,写出书面材
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
老板不给工资可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令老板限期支付工资。逾期不支付的,责令老板按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以依法向人民法院提起诉讼
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里要求员工必须会背规程否则罚款的做法是不合法的。公司应依法合规经营,尊重员工的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有无缴纳社保多大年龄
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询