我在早餐店上班，没有签劳动合同，刚好干了一个月，和老板发生了冲突不干了
更新时间：2022-09-27 15:13:38人浏览
问题描述：
我在早餐店上班，没有签劳动合同，刚好干了一个月，和老板发生了冲突不干了，老板扣我五百块钱，这样合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
2022-09-27 14:55:25
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2022-09-27 15:00:41
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-27 15:13:38
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