怀孕了，在工厂上班很累的那种，不想干了，但是车间主任要让做一个月
更新时间：2022-11-12 20:51:18人浏览
问题描述：
怀孕了，在工厂上班很累的那种，不想干了，但是车间主任要让做一个月，说吃不消了请两天假休息一下又来，可是我现在就不想干了，她要扣钱怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98983人 · 响应时间 平均5分钟内
单位扣工资的违法行为：请假扣3倍工资；孕期女职工产检扣工资；用人单位为捐赠强扣工资；员工辞职，单位扣工资；其他行为。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-11-12 20:51:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订了劳务合同后离职是否需要支付违约金，主要取决于具体情况。一方面，如果依法辞职并且没有违约行为，那么不需要赔偿。另一方面，如果违反了服务期的约定或者违反了竞业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位未按时申请工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内直接向社保部门申请。此外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时，赔偿标准依照《劳动合同法》的规定，结合您的工作年限和月工资来计算。若对赔偿金额有异议，建议与雇主进行协商，并考虑咨询劳动仲裁机构以获取专业法律建议。处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出辞职三十天后，可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作，由于单位内部等级森严，缺乏活力，于是他悄悄联系了一家外资银行，打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他12月1日
辞职
人浏览
处理方式**：首先，确认个人是否满足领取失业金的条件，包括非自愿失业、累计缴费满一定年限等。其次，向当地社保局或就业服务机构提交申请，并按要求提供相关证明材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
煤矿工人培训和体检期间，若未签订劳动合同或未允许工作，可根据政策申请职业培训补贴。依据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》，持相关证件参加职业培训的人员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未结清工资及社会保障费用问题，你可以拨打投诉电话12333或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行条例》，你有权要求劳动行政部门监察并责令公司支付工资及社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司降薪20%是否违法的问题，关键在于是否经过与员工的协商。处理方法包括协商解决、申请调解、提起劳动仲裁等。劳动者在选择处理方法时，需要综合考虑效率、成本以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以变更。操作如下：1.在举证期限内，向仲裁委员会提交书面变更申请；2.说明变更理由及新请求；3.提供相关证据材料；4.如有必要，可寻求律师协助，确保程序合法、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后的工资处理方式通常有一次性结清和分期支付两种。具体采取哪种方式需要看公司的财务状况以及劳动合同中的约定。如果公司财务状况良好且劳动合同没有特殊约定，那么一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假临时工一天工作10小时是违法的。《劳动法》规定每日工作时间不应超过8小时，超过此时间的工作将对劳动者的健康权和休息权造成侵犯，同时也可能面临法律制裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
