你好，到今年11月份完为止，在公司工作了3个月。公司一直没有给签订劳动合同
更新时间：2022-09-26 06:16:49人浏览
问题描述：
你好，到今年11月份完为止，在公司工作了3个月。公司一直没有给签订劳动合同，有买保险（一直有叫他签合同，但都找各种理由不签）。11月27日开始我就不去上班了，而且也没有通知公司，可以要求：1、赔偿解除劳动关系补偿金。2、双倍工资的差额部分。3、11月份的工资（因为还没到发工资时间嘛）。现在我担心，会不会我没有跟公司说明就直接不去上班，会得不到补偿呢？
1位律师解答
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未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2022-09-26 06:16:49
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