你好，我每个月基本工资4400，上个月迟到八次，公司以前关于迟到扣款是三次机会
更新时间：2022-09-26 06:08:53人浏览
问题描述：
你好，我每个月基本工资4400，上个月迟到八次，公司以前关于迟到扣款是三次机会，5分钟内不扣钱，超过3次开始扣钱，10元起翻倍叠加，这个月却变成了迟到第四次的时候从第一次迟到累计叠加，这样我上个月迟到扣款一千多，我觉得难以接受，这个规定我问财务她说只是执行，并且问了老板，老板也说规定没错，但是此前一直不是这样的，这个规定我从来没有看到更新，我跟老板说迟到是我不对但我不知道这个规定，以前不是这样的，老板也推脱说会帮我问问另一个老板，从此没有回复，我真的难以接受，请问我能拿回那一千多吗，如果我还想在这家公司做下去，是不是这一千只能拿不回来了
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对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程有工会和职工代表参与，且经过公示，内容合法。
无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失
无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失
2022-09-26 05:44:19
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