保险公司向求职者收取培训成本费合法吗?培训后不去上班能够要求

更新时间:2022-09-25 15:05:48人浏览
问题描述:
保险公司向求职者收取培训成本费合法吗?培训后不去上班能够要求退还培训成本费吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助172705人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
2022-09-25 14:43:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170698人 · 响应时间 平均3分钟内
单位未按照合同约定提前离职,收取员工培训费的,主要看培训涉及的内容,普及型入职培训,不需要支付违约金,如果是涉及到专项培训,那么员工提前离职需支付培训费
2022-09-25 14:49:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140268人 · 响应时间 平均5分钟内
关于培训退款的问题,这要看培训之前双方的约定,如果培训机构有这个承诺的话,可以要求退款。 培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为
2022-09-25 15:05:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学生实习交岗前培训费合法吗
学生实习交岗前培训费合法吗
学生实习经同意接受专项培训的交岗前培训费合法。用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
劳动纠纷
人浏览
保险公司拒绝赔付的,可向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位对劳动者应提供专项培训费用吗?
用人单位对劳动者应提供专项培训费用吗?
如果用人单位安排劳动者进行专项培训的,就应当提供该培训费用。专项培训费用是用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的费
劳动纠纷
人浏览
视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后单位有权向我收取培训费吗
辞职后单位有权向我收取培训费吗
在劳动者辞职后,单位无权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了培训,则此
劳动纠纷
人浏览
视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生实习交岗前培训费合法吗
学生实习交岗前培训费合法吗
单位要求学生在实习时交岗前培训费一般是不合法的。用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限
劳动纠纷
人浏览
1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资;2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的,如提前解除劳动合同,才需要支付部分培训费用,你的情况我认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于乱收费,可以向物价局举报的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者领取失业金必须要培训吗
劳动者领取失业金必须要培训吗
劳动者要领取失业金一般是必须要培训的。如果不参加培训的话,社保经办机构可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外,我们也要注意
劳动纠纷
人浏览
有签订合同吗?合同是怎么规定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
岗前培训扣工资做培训费合法吗
岗前培训扣工资做培训费合法吗
岗前培训扣工资做培训费不合法。用人单位为员工安排岗位培训,应当是用人单位出资进行,此时可以约定服务期,只有当员工在服务期
劳动纠纷
人浏览
解除保险合同退保有以下两种方式:1、犹豫期退保:一般的保险公司会有犹豫期,犹豫期是投保人在拿到保单的十天内,这十天内,投保人申请退保,通常保险公司会扣除工本费后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业培训员工,培训费用该由谁出?
企业培训员工,培训费用该由谁出?
根据《就业促进法》第四十八条、四十九条的规定,国家采取措施建立健全劳动预备制度,县级以上地方人民政府对有就业要求的初...
职业技能培训
人浏览
你好,根据劳动合同约定为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些培训属于专项培训费用
哪些培训属于专项培训费用
哪些培训属于专项培训费用为了保护用人单位对本单位劳动者进行专业技术培训的积极性,《劳动合同法》第22条第一、二款规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进
职业技能培训
人浏览
免费再就业培训
免费再就业培训
下岗失业人员的免费培训面向社会各类有资质的职业培训机构开放,其培训成果由政府购买。下岗失业人员可自主选择职业培训机构和培训工种参加免费再就业培训。免费再就业培训
下岗和再就业
人浏览
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以收取工作服装费?
用人单位可以收取工作服装费?
2008年3月,李某应聘到苍山县某饭店工作,上班第一天,单位收取了其300元的工作服装押金,2009年3月,李某在办理离职手续时,单位却称要扣取100元的服装折
劳动法动态
人浏览
关于债权债务变更的合法性,需要确保债本身是合法有效的,其内容经过变更后仍然合法,并且变更的过程符合真实意思表示且不违反法律规定。否则,变更可能无效并可能导致法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询