单位变更劳动合同怎么办?
更新时间：2022-11-14 13:29:54人浏览
问题描述：
我劳动合同写着软件开发,但公司要我兼任电脑维护岗位.没加工资。现从事一年后才知道对方侵权，请问我应该怎么办,能马上中止电脑维护工作吗？
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存在事实劳动关系的可以提前中止，提前三十天通知即可，但劳动者可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。
2022-11-14 13:29:54
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