需要什么资料吗,他才能赔发工资
更新时间:2022-11-16 12:45:57人浏览
问题描述:
需要什么资料吗,他才能赔发工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124859人 · 响应时间 平均2分钟内
农民工可以通过与用人单位协商,要回工资。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁的,需要以下资料:仲裁申请书、本人的身份证明、劳动关系证明等。
2022-11-16 12:45:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
注册公司都需要什么资料
现在很多的年轻人都喜欢选择自己创业,如果想要办一家公司,一定是需要先注册这家公司的。那么就需要相关的材料,按照一定流程进行办理就可以了,接下来就由法律快车小编整
公司注册登记
人浏览
提供经济水平情况,进行申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿需要提供什么资料
在工作中,不管是个人原因还是他人原因造成伤害的事件时有发生,尤其是从事高危工作的人群,发生伤亡的机率更高,发生伤亡时,需判断是否属于工伤范围,如果属于工伤范围,
工伤赔偿知识
人浏览
注册公司需要什么资料
注册公司需要什么资料现在注册公司根据公司法规定:2人或2人以上有限公司注册资金最低要为3万(参看新公司法第2章第1节第26条);1人有限公司注册资金最低为10万
注册登记
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以直接向劳动局投诉或仲裁,要求支付拖欠的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要有拖欠工资的证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是单位欠薪吗?具体可以来电详细咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
详细叙述案情 根据案情结合实际情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私企不发工资的,可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议尽快申报债权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
完成伤残等级鉴定后,您有权立即根据相关法律法规要求相应的赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿项目包括医疗费、住院费、护理费等,并且还包括根据您伤残等级和工资标准支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对对方欠农民工工资长达三年的情况,可以采取以下措施:首先,如果持有欠条,可以直接向法院申请支付令;其次,可以向劳动监察部门投诉,如果对方在限期内仍未支付,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期因不符合录用要求被辞退,通常不能要求赔偿。但如果对解雇原因存在疑虑或认为公司未遵循正当程序,建议劳动者与公司沟通并要求提供明确的解雇理由。同时,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向教育部门投诉。学校暑假补课可能违反教育法和相关规定。若出现强制补课或收费过高现象,请及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况介绍一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,您有权获得补偿。根据《劳动合同法》第四十六条,用人单位在解除劳动合同时应支付经济补偿。您在公司工作了9年3个月且未享受社保,现在被辞退,符合获得经济补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询