上班十天了，听里面员工说老板拖欠已经三四个月没发工资了，现在不想做了
更新时间：2022-09-22 19:25:02人浏览
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上班十天了，听里面员工说老板拖欠已经三四个月没发工资了，现在不想做了，要工资能要到吗？
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无故拖欠员工的工资根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-09-22 18:58:53
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如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
2022-09-22 19:05:36
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-09-22 19:25:02
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好，你可以向劳动监察大队投诉解决，
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你好，你可以向劳动监察大队投诉。
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您应首先保留相关证据，如工资单、赔偿协议等。其次，可尝试与老板协商，明确赔偿责任和工资问题。若协商无果，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付被扣工资及赔
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具体操作：1.沟通协商：明确表达个人意愿和疑虑，提出合理要求，如选择实习单位、调整实习时间等。2.投诉举报：收集相关证据，如学校通知、实习协议等，向教育部门或相
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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收集证据可以申请劳动仲裁
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